为确保公司员工诚信清廉、恪尽职守、钻营正向业绩、否决弄虚作假、糊弄及败坏公司利益。进一步强调通过问责机造，强化干部责任担任，激励全员通明监督。公司审计部近日通过线上线下结合，组织了以“践行内控文化、倡行清廉从业”为主题的治理干部反舞弊培训。公司与子公司中层及以上治理干部均积极参加。

本次培训从内节造度建设、培训宣讲、受理调查、企业文化等方面为治理干部具体介绍了近两年集团在反舞弊建设上的具体措施，让各人意识到公司对反舞弊建设的器沉度。通过对民营企业职务犯罪三大常见类型，即职务侵占罪、非国度工作人员受贿罪与贿赂罪、挪用资金罪的综合总结。对民营企业高风险犯罪类型的有关司法、立案尺度、行为方式、经典案例进行了系统分解解说。援手各人意识到舞弊在各领域所造成的影响，从而意识到反舞弊的沉要性

；嵋樽詈笠蠊居胱庸舅兄胁慵耙陨现卫砀刹壳┦鹆“干部清廉自律承诺书”。

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